9月1日，为贯彻落实服务中心党委关于推广“四必谈六清楚”工作法有关部署，千代福公司党支部召开专题支委扩大会总结前一阶段推广落实情况、梳理分析有关问题，并研提下一步工作计划。支委班子及各党小组组长、谈心谈话联络员参加。
会上，支委班子首先听取了各党小组组长及联络员近期开展谈心谈话情况，并就进一步明确谈话目的、完善谈话机制、提升谈话效果、加强党务培训等内容充分听取意见建议。
党支部书记王冬表示，落实推广“四必谈六清楚”工作法是部党委和服务中心党委着眼党员干部队伍实际情况和具体问题，围绕党员教育管理监督工作做出的有较强针对性和可操作性的重要部署。在今后工作中，要准确学习领会开展谈心谈话的目的，确保达到统一思想行动、发现指正问题、完善健全制度、体现组织关怀的综合效应；要牢固树立“思想问题无小事，群众诉求无小事”的工作宗旨，每季度梳理总结谈心谈话情况，认真研究存在问题和大家反馈的意见建议，明确方案，反馈到人，立账销账。要通过不断探索总结谈前谈中谈后的有效方法和工作机制，持续增强党支部的向心力、凝聚力和战斗力。
